Cgil-Cisl-Fiadel: niente assunzioni per azienda senza bilanci

Roma – Niente bilanci approvati, niente assunzioni. I sindacati lanciano il grido d’allarme su Ama. Per la municipalizzata dei rifiuti era prevista una iniezione di 300 lavoratori (tra operai, meccanici e operatori nei cimiteri), sono addirittura partite le preselezioni (con tanto di post su Facebook della sindaca Raggi) ma tutto rischia di rimanere bloccato, fino a quando dal Campidoglio non arrivera’ il via libera ai bilanci aziendali 2017, 2018 e 2019.

“A conferma dei nostri timori oggi al tavolo aziendale, la direzione del personale non ha confermato che, come garantito per mesi, siano sufficienti il piano assunzionale e il piano finanziario tariffa per dare il via alle assunzioni”, rivelano fonti sindacali all’agenzia Dire.

“I nostri timori che Zaghis ricattera’ la citta’ e i lavoratori per ottenere l’approvazione dei bilanci, tenendo ferme assunzioni necessarie alla tenuta del servizio, sono sempre piu’ fondati- continuano- Di fatto si rischia di aver utilizzato questo piano assunzionale come un grande e farsesco spot elettorale”.

Proprio lo scorso venerdi’ Cgil, Cisl e Fiadel avevano inviato una lettera alla sindaca, all’amministratore unico di Ama, Stefano Zaghis, e al dg capitolino, Franco Giampaoletti, paventando il pericolo: “Nonostante le fasi preselettive gia’ in corso e un certo rilievo mediatico dato a tali preselezioni – non da ultimo il post pubblicato proprio dall’on. sindaca di Roma Capitale – risulta pero’ ancora non ultimato l’iter e alcuni passaggi intermedi restano privi di una data certa.”

“In particolare non risulta ancora firmata la determina aziendale, come non risultano fissati i tempi per la mobilita’ infragruppo, come non risultano fissati i tempi per le prove di mestiere”.

Secondo i sindacati, in sostanza, senza lo sblocco della mobilita’ infragruppo (funzionale soprattutto alla risoluzione della vicenda Roma Multiservizi) non si potra’ procedere alle prove di mestiere indispensabili per poi formare la graduatoria da cui attingere per le assunzioni.